Assessments
O que é Alpha Assessment?
O Alpha Assessment é a mais respeitada e estudada ferramenta de avaliação de perfil comportamental de líderes.
“Conhece-te a ti mesmo” (Platão) – É um princípio básico para quem quer melhores resultados.
Einstein: “Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes”
Trabalhamos com os melhores instrumentos de análise comportamental para empresas ou indivíduos que, associado aos trabalhos de coaching, promovem mudanças comportamentais.
O Alpha Assessment é a mais respeitada e estudada ferramenta de avaliação de perfil comportamental de líderes. Foi desenvolvido com base em estudos científicos sustentados pela Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, por Kate Ludeman e Eddie Erlandson, criadores da metodologia, autores do livro “A Síndrome do Macho Alpha” e fundadores da Worth Ethic Corporation. Única ferramenta no mundo desenvolvida especificamente para Líderes e é atualmente a principal ferramenta de desenvolvimento de gestão utilizada por Grandes multinacionais como Apple, Dell, Microsoft, Motorola Pfizer, Coca-Cola, Microsoft, IBM, Intel, entre outras.
A ferramenta Alpha Assessment é um poderoso instrumento personalizado, para avaliar detalhadamente em qual das quatro categorias, o Líder pertence para, dessa forma, diagnosticar quais seus pontos fortes e riscos Alpha, contribuindo significativamente com o aumento do desempenho e, consequentemente, com o crescimento dos negócios.
Todos os Alfas são agressivos, competitivos e direcionados para alcançar objetivos. Eles pensam grande, possuem grandes planos e atacam seus objetivos com coragem, confiança e tenacidade. Mas nem todos os Alfa são iguais. Eles expressam essas qualidades comuns de diferentes maneiras. Identificamos quatro tipos básicos alfa, cada um deles tem um conjunto específico de características principais:
COMANDANTE:
Intenso, apaixonado, altamente energizados, líderes que definem o tom e mobilizam as tropas.
VISIONÁRIO:
Curioso, expansivo, pró-ativo e direcionado ao futuro, eles vêem possibilidades e oportunidades que outros nem percebem.
ESTRATEGISTA:
Claro, pensador analítico, muitas vezes brilhante, com excelente senso e olho afiado para os padrões
EXECUTOR:
Direcionado a ação que impulsiona planos com disciplina incansável e mantém todos responsáveis pelos seus compromissos.
Teoria DISC
Formação de analistas DISC e Motivadores. Assessment Training
A Teoria DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental mundialmente reconhecida para seleção e desenvolvimento de pessoas, que você pode obter no Brasil por meio da empresa TTI Success Insights. A TTI Success Insights disponibiliza para o mercado brasileiro várias versões de relatórios com a teoria DISC, todos validados com base na população brasileira, traduzidos e revisados de acordo com o novo acordo ortográfico. Os instrumentos de assessment DISC da TTI Success Insights passam por rigorosos processos de validação, como a metodologia Alpha Cronbach, retestes, critérios EEOC (Equal Employement Opportunity Comission) e imagens de eletroencefalograma.
A TTI Success Insights também foi a primeira empresa no mundo a criar uma representação gráfica para perfis DISC através de uma roda, a Roda Success Insights.
Talent Insights (DISC + Motivadores)
Talent Insights (DISC + Inteligência Emocional)
Trimetrix QE (DISC + Motivadores + Inteligência Emocional)
Trimetrix HD (DISC + Motivadores + Competências + Axiologia)
TEAMDISC (relatório de análise equipes).
“No primeiro contanto com o coaching, me especializei com uma das ferramentas na área, me tornando Leader Coach a qual ajudou-me bastante a ter resultados positivos. Desta forma me apaixonei pelo mundo do coaching e resolvi graduar-me na melhor instituição do país, a Sociedade Brasileira de Coaching.”
Carlos Felix Líder em Consultoria de Vendas
“O Coaching mudou muito minha vida. Antes eu tinha uma visão da vida e das pessoas muito fechada, agora vejo que tudo é possível e trabalho o coaching em mim mesmo todos os dias e, indico para todos a quem conheço, falando que o valor é irrisório frente aos benefícios que ele nos proporciona.”
Elton dos Santos Rodrigues Campo Grande/MS
“A decisão de me tornar coach foi um divisor de águas na minha vida: quando achava que não conseguia fazer nada produtivo, descobri que eu podia fazer muito mais do que tinha feito até agora e aprendi como mudar meus pensamentos e conquistar os meus objetivos. O tempo passou a ter um novo significado na busca em realizar meus sonhos.”
Thalita Figueiredo Pitzschk da Cunha Campo Grande/MS